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Azul y Verde: 50 números cargados de energía


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Azul y Verde: 50 números cargados de energía

Azul y Verde, la revista corporativa de Enagás, celebra en esta edición un hito importante: la publicación de su número 50. Desde su creación en el verano de 2009, se ha convertido en una fuente de información clave para trasladar de forma eficaz el día a día de la organización a todos los profesionales de la firma. La publicación ha ido evolucionando en paralelo a como lo hacía el sector energético, consolidándose como una plataforma que ha permitido a la compañía comunicar sus proyectos más estratégicos, compartir su compromiso con la descarbonización, y avanzar en nuevos modelos de trabajo. Desde su concepción, la revista ha puesto el foco en los verdaderos protagonistas de la revista: las personas de todas las áreas de la compañía. A través de reportajes, artículos, noticias y entrevistas personales, esta publicación ha facilitado una mayor colaboración entre los profesionales de Enagás.

En el primer número de la revista Azul y Verde bajo el título ‘Conectados bajo el mar’, se abordaron las obras del gasoducto que conecta la Península Ibérica con las Islas Baleares mediante un reportaje en profundidad. Desde entonces, la revista también se ha hecho eco de otros grandes proyectos e hitos corporativos. Entre ellos, se encuentran el lanzamiento de la nueva estrategia de branding «Tú marcas» de Enagás, el transformador cambio de espacios en la sede central de la compañía conocido como Proyecto Move, y el celebrado 30 aniversario de la llegada del gas a la ciudad de Madrid. El último tema analizado en la publicación ha sido «Enagás toma la iniciativa para acelerar el desarrollo del hidrógeno verde», una noticia que ejemplifica la capacidad de Enagás de adaptación a la transformación que está experimentando el sistema energético, a la vez que demuestra su determinación en garantizar la seguridad y diversificación de suministro.

Desde su creación en el verano de 2009, Azul y Verde y acumula 39 entrevistas personales, 49 empleados que han compartido sus aficiones, 78 "Cara a Cara", y 26 entrevistas a clientes

Desde el primer número hasta hoy, la revista ha publicado 39 entrevistas personales en la sección «De Cerca» y 49 empleados han compartido qué aficiones tienen en su tiempo libre. Además, se han presentado 78 «Cara a Cara» y 26 clientes han sido entrevistados en el apartado dedicado a ellos. Más allá de estas secciones, la revista también ha contado con los apartados «Tú cuentas», centrada en la mejora de la comunicación diaria de los profesionales; «Fotogás», donde se mostraban imágenes compartidas por los profesionales de Enagás de las instalaciones en las que realizan su labor diaria, e «In English», un apartado en inglés con información práctica para mejorar el nivel del idioma.

La conmemoración de los 50 números es una oportunidad para agradecer a los profesionales que han participado y han contribuido a consolidar a Azul y Verde como una publicación referente que trasciende más allá de la compañía. Se trata de un hito que no hubiera sido posible sin el compromiso de todos ellos.

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