Profesionales de Enagás se suman al reto de actuar por los ODS

La sostenibilidad es un elemento central en la estrategia de Enagás. Además, la gestión de los aspectos ambientales, sociales y de gobierno está integrada en las actividades de la compañía, y, por tanto, en el día a día de los profesionales.  

En línea con esta filosofía, Enagás ha decidido dar un paso más, e impulsar una cultura de comportamiento y consumo más responsable entre sus profesionales, tanto en el ámbito profesional como en el personal. 

A través de una aplicación móvil, DoGood, Enagás busca involucrar a sus profesionales en la adopción de hábitos sostenibles y alineados con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).  

De este modo, los profesionales de la compañía se enfrentan a retos semanales a lo largo de un año. Retos con los que están consiguiendo impactos ambientales y también sociales. Ahorrar agua, evitar emisiones de gases de efecto invernadero, consumir menos energía, minimizar y reciclar residuos, ser más solidarios e inclusivos, son algunos de los objetivos que se persiguen. 

Además, se trata de un entorno colaborativo en el que se puede interactuar y compartir ideas, al mismo tiempo que se visualizan los impactos conseguidos al cumplir cada reto (emisiones evitadas, litros de agua ahorrados, etc).  

El objetivo final es lograr, entre todas las personas de Enagás que participan, 10.000 acciones con impacto positivo para hacer del planeta un lugar más sostenible.  

Esta iniciativa se suma a otras de sensibilización y formación que Enagás realiza anualmente a través de sus canales de comunicación interna y de su Escuela de Formación. 

Asimismo, estas iniciativas se enmarcan en el Plan de Gestión Sostenible de Enagás, un plan con más de cien iniciativas anuales alineadas con los asuntos materiales de la compañía y transversales a todas las áreas de gestión.